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人力資源顧問涉及哪些服務內容?
人力資源管理顧問:【長期服務+落地=方案+輔導+培訓】是①根據企業實地調研-發現問題;②解決問題-分析客戶企業人力資源六大板塊(規劃、績效、薪酬、招聘、培訓、員工關系)常見問題;③通過專業人』力資源顧問咨詢師的經驗,幫助客戶企業建立完△善的人力資源整體規劃,形成科學的績效考評機制、薪酬制度,最終達到實現客戶企業發展目標的目的。
顧問服務如何開展?
三顧咨〓詢的顧問服務觀
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