培訓是指公☉司有計劃地實施有助於提高員工學習與工作相關的知識、技能或對工作績此時此刻效起關鍵作用的行為能力的活動。對此，企業的培訓方看著那巨大案首先要滿足企業的整體發展需求，同時要符↑合企業的戰略規劃，並在此基礎上制定企業的培訓計劃。

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